送餐致二级伤残，但平台却不承认雇佣关系？
zhiweiguanliyuan
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饿了么骑手在送餐过程中发生事故，鉴定为二级伤残，然而饿了么因该骑手为众包为由，不承认雇佣关系。不过，好在法院与时俱进，认定双方通过互联网建立的新型用工关系，饿了么被判赔百万元。
近年来骑手送餐事故屡见不鲜，除了算法问题，平台应该重新认定雇佣关系，依法保障骑手的劳动权益。
饿了么骑手在送餐过程中发生事故，鉴定为二级伤残，然而饿了么因该骑手为众包为由，不承认雇佣关系。不过，好在法院与时俱进，认定双方通过互联网建立的新型用工关系，饿了么被判赔百万元。
近年来骑手送餐事故屡见不鲜，除了算法问题，平台应该重新认定雇佣关系，依法保障骑手的劳动权益。
